実績向上の秘訣はコミュニケーション!? 部下が全員年上!?特異な環境が強くなる | 役職者の心得

実績向上の秘訣はコミュニケーションにあった!?

部下との接し方
1

実績向上の秘訣はコミュニケーションにあった!?

 


 

『部下のやる気がなくて困った。』

『部下のやる気がないので目標達成ができない。』

 

そんなお悩みをお持ちの皆様朗報です!

 

 

実績向上をする為の最も重要な要素をお伝えします。

それは「コミュニケーション」です。

 

なぜコミュニケーションが重要なの?

 

想像してください。

 

 

見ず知らずの人に、「お金を貸してください。」と言われるのと、

 

家族・親友に、「お金を貸してください。」と言われるのはどっちがお金を貸しやすいですか?

※あくまで貸すとしたらどっちかという問いです

 

 

断然後者ですよね。

 

 

それを実際の職場に置き換えると、

 

あまり話さない上司から「最近なにかあった?」と聞かれるのと、

いつも色々な話をしている上司から「最近なにかあった?」と聞かれるのは全く違いますよね。

 

 

結論:コミュニケーションをとっていると相談しやすい上司になれる

 

 

こうなってくると話は簡単になります。

 

部下から相談を受けた場合はどうすべきか?はこちらの記事でお伝えします。

皆様もぜひお試し下さい。

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